近日,南湖区举行“三重一新”立功竞赛展评会,对2017年省市区级重点工程项目以现场展示交流会的形式进行了一次全面总结与检验。近年来,南湖区市级以上开工的重点工程项目100%开展立功竞赛,带动区级“五水共治”、特色小城市创建等领域重点工程全面推进,全区培育推荐了省级先进集体2家、先进个人2人,市级先进集体1家、先进个人1人,提升了重大工程、重大项目、重大活动和新经济业态水平。
“六比六赛” 让重点工作更出彩
重点工程具有投资额较高、规模较大、参建人数较多、社会影响较大等特点,是南湖区“四区”建设的重要内容,是经济社会发展的重要风向标。
立功竞赛开展以来,南湖区总工会推出了系列活动,推动重点工程安全、高效、优质、如期实施,在服务经济转型升级、推动实体经济振兴方面起到了重要作用。
通过广泛开展实操技能、钢筋绑扎大比武等竞赛活动,对建设过程中的内外质量从严把关,用竞赛活动来比质量、创精品工程,让“匠心”精神通过这些活动来加以生动体现。
在立功竞赛中,南湖区通过开展安全生产培训、安全隐患排查、常态化安全演练,推进安全生产标准化建设,通过比安全、创平安工程,实现重点项目安全生产“零事故”。
在“六比六赛”中,也要比进度、创高效工程,各项目单位倒排进度、挂图作战,强化桩基工程、主题工程等关键节点工程的施工把控,充分预判突发不利因素,全速开启工程建设的加速引擎。
在竞赛中,各项目施工方还通过全面预算管理,运行精细化工程管理,狠抓工程计量核准,在保证项目质量、提高工程效益的同时,努力做好投资控制,以比成本来创效益工程。
首创精神是“红船精神”的重要内涵,也是南湖区在开展工作中十分注重的一点。在“六比六赛”中,比创新、创示范工程也带来了很多让人惊喜的亮点,成为不少工程更高效推进的利器。
比廉洁、创阳光工程贯穿立功竞赛始终,通过签署党风廉政建设责任书、项目廉洁协议书,建设工地“职工之家”,开展员工活动,有效保障各项工程廉洁、和谐开展。
各展所长 让各项工程亮点频闪
在展评会中,各项目负责人都通过内容丰富的PPT演示,详细介绍了各项目开展立功竞赛的具体情况。其中,嘉兴科技城地下综合管廊项目一期工程荣获此次南湖区“三重一新”立功大赛一等奖,南湖区现代服务业集聚区南湖区余云公路新丰至步云项目,嘉兴世合新农村开发有限公司社会主义新农村市政路网配套建设项目分别获二等奖和三等奖。
其中,嘉兴科技城地下综合管廊项目在节能、施工安全、施工提效等诸多方面都融入了创新元素,在施工中引进现代化施工设备推进项目智能化、精准化,开展职工“金点子”推广实施,不断激发广大建设者的创新创造活力。在质量管控方面由项目经理、项目总工、质检科、工程科及试验室,层层把控,并实施质量网格化管理。对十余项可能出现的质量风险都有应对措施预案,确保质量管控过关。
余云公路余新至凤桥段工程的施工方结合工程实际,专门制定了立功竞赛实施方案,定期组织一线管理人员集中培训。开展工地“职工之家”建设,为职工提供更好的住宿、饮食条件,并开展高温送清凉等活动。同时,项目部加大资金投入。对桥梁东西两侧的进出道路进行硬化处理,各安装了轮胎冲洗设备,对进出车辆轮胎进行冲洗,以减少扬尘污染,到目前为止未发生一起环境投诉事件。
而世合理想大地项目非常注重精细化管理,根据“六比六赛”的要求,把每一项比拼项目都进行细化分解,推出针对性方案。比如在施工安全方面,实行现场人车分流制度,避免安全事故发生,分单位设置人员进出专项通道、防范高空坠物。在质量管理方面,要求施工单位在每个分项工程全面施工前都先制作样板工程,经检查通过后,方可展开后续施工。
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