安吉开发区：“红色堡垒”带动绿色发展

　　“有计划地在车间组织技术攻关类活动”“围绕改善生产流程、工艺、质量等开展相关活动”“在技术创新成果实现重大突破”……近日，浙江恒林椅业股份有限公司技术部经理葛国民召集部门成员开会，与以往不同的是，在正式开会之前，他讲解了2018年公司党委对红色车间的考核办法，与会人员踊跃发言。

　　与技术部一样，恒林股份各个厂区、部门当天都围绕着红色车间创建展开了“头脑风暴”。“打造红色车间是我们筑牢企业红色阵地的途径之一。”该公司党委副书记刘祖国说，铸就红色灵魂、夯实红色组织、筑强红色阵地、打造红色先锋、丰富红色文化是恒林股份今年党建工作的主基调，通过这些抓手，更好地服务企业发展。

　　据了解，恒林股份党委是全县首家非公企业党委，该企业是市党务工作者协会副会长单位、浙江省文明单位，湖州市政府质量奖获得者， 2017年实现销售20亿元，纳税2亿元。“公司规模不断做大，党建事业也在持续壮大。”刘祖国说，在公司现有的113名正式党员中，担任中高层或者技术研发岗位的占比50%。在“红色堡垒”的带动下，公司正朝着“金象”企业和省级“双强”企业迈进。

　　茁壮成长的恒林股份离不开一支奋发有为的党员队伍，类似于这样“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的企业在安吉开发区不在少数。记者获悉，自体制机制调整以来，该区充分发挥服务企业的优势和便利，无缝对接辖内企业“两新”组织党建工作，取得了可喜的成绩。截至目前，该区已建立非公企业党支部70家，在册党员712名，成功创建市县“双强”企业25家。

　　今年以来，安吉开发区围绕高新技术产业园、教科文园、绿色家居产业园等3个园区着力打造“两新”组织党建示范带，示范带以开发区党群服务中心为依托，以11省道、阳光大道、康一路等主干道为环线，涌现出了洁美电子“洁净制造、美丽党建”、龙王山茶叶“红心向党、绿叶富民”、安吉港“红色动力、绿色水运”等特色明显的主题党建，贯穿于一二三产。开发区党工委委员、管委会副主任金山说，开发区两新工委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，以“一企一特色一品牌”为要求，全面开展以“争双强、当先锋”为主要内容的“组织力提升行动”，突出有效覆盖和提质增效重点，全力打造“红色动力工程”升级版，推动两新组织党组织全面进步、全面过硬，为争创国家级开发区提供坚强组织保障。

　　作为全县经济建设的主战场，安吉开发区“两新”组织党建工作特色不仅体现在助推经济发展上，也体现在方方面面。“每月1号全厂人员禁止吸烟、喝酒等，而且都能享受公司提供的免费体检服务，我们称之为‘健康日’。”强龙家具股份有限公司党支部书记陶惠萍说，公司目前有党员12名，全部身处重要岗位上，遇到急难险重的问题，党员们都是冲在最前面。

　　安吉县委组织部副部长、县委“两新”工委书记凌逸刚说，安吉开发区“两新”党建工作要进一步开拓思路、创新举措，不断提升做好两新组织党建工作的能力和水平，充分带动发挥党员的先锋模范作用，促进辖区两新党建工作全面进步。