大学城北试行“环卫+”模式 既是环卫工人 也是巡防志愿者

浙江在线8月1日讯（浙江在线记者 朱燕）开发区城管办推行“环卫+”城市管理新模式以来，有效提升了群众安全感和治安满意度。白杨街道积极对接“环卫+”模式，探索新型社会治理工作机制。

环卫工人拥有人员充足、遍布全区、作业时间长、社会接触广泛的优势，能及时发现各类应急情况、治安问题，从而有效协助社区巡防维护社区治安。城管办和白杨街道充分利用这一优势，把大学城北区块作为试点区域，联合属地保洁公司——滨和下沙分公司，向试点区域的环卫工人发放“红袖标”，实行环卫工人“一岗双责”。

“一岗双责”意味着，环卫工人不仅在日常工作中要维持市容市貌，同时也承担着协助责任区内治安巡逻的重任。责任区内的保洁员统一佩戴“红袖标”，有四项兼职工作任务：及时将发现的违法犯罪线索、可疑现象和突发警情向社区巡防反映；做好治安防范宣传工作；关注社情民意，及时将不安定因素报告社区巡防；必要时积极协助抓获犯罪分子。为了让更多的环卫工人参与，社区巡防建立了奖励机制，向提供有价值线索的环卫工人奖励500元，向协助抓获犯罪分子的环卫工人奖励2000元。

社区巡防为环卫工人工作的开展提供了更有针对性的执法保障，如向环卫工人发放警民联系卡，积极查办果壳箱、垃圾收集箱等环卫设施破坏案件，加强对沿途撒漏、乱扔垃圾的违规运输车辆的打击查处。

“环卫+巡防”城市管理新模式，可以有效加强不同职业间的协调配合，互补短板、合作共赢，共治美丽下沙。