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上虞区丁宅乡四季仙果休闲协会党支部副书记王园园代表:

人才回村筑美好家园

发布时间:2019-01-30 07:13:54 来源:浙江在线 记者 翁杰

  浙江在线1月30日讯(浙江在线记者 翁杰 整理)政府工作报告我通读了好多遍,特别对第21、22页里提到的推进“青年回农村、乡贤回农村”感触颇多,因为这两页和我们农村、农民相关,更是抓住了乡村振兴的“牛鼻子”。

  无论农村改革、农村产业,或是美丽乡村、乡村治理,人才要素始终是关键。这些年,虽说人工成本、土地流转、农资等费用不断上涨,可这都是市场行为,无可厚非。但农村人才的匮乏却限制了乡村的发展。

  我们协会有上百个农场,可除了农场主,在农场里务工的几乎都是60多岁的老人。这些老人大多学历较低,加之上了年纪,学习现代化的农业生产技术比较困难。即便是我们手把手教,稍复杂些的技术就怎么都学不会,培养他们成为职业农民更是无从谈起。而没有职业农民,农场的规模发展自然受到限制。

  当然,我说的“缺人”还不仅仅是农村年轻人少、雇工困难,事实上是各类人才整体性的短缺。有人想开网店,可农村没有网店运营人才,成本居高不下;有人想整村打造、发展民宿,却又找不到专业为农村项目做开发的专业人才……

  未来,我希望能进一步将推进“青年回农村”的政策落实落细,保障农村人才供给。例如,加大对农创客的扶持力度,安排专项资金用于扶持青年农业创业;继续培育职业农民,给予政策倾斜,以补贴等形式帮助农业企业提高职业农民待遇,让职业农民在乡村工作也享受到城里工作的一样待遇。

  

标签:农村;职业农民;乡村;青年;政府工作报告责任编辑:钱华良
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