聚全省之智 共谋高质量发展之策

　　浙江在线9月17日讯（浙江在线记者 孙璐 通讯员 陈崎）9月12日至13日，省委老干部局在台州市天台县召开全省老干部工作专题会议，聚全省之智，共谋高质量发展之策。省委组织部副部长、老干部局局长鲍秀英出席会议并讲话，省委老干部局班子成员及各处室（单位）负责人，各市委老干部局局长和有关处室负责人，省直单位片组长等参加会议。

　　全省老干部工作专题会议在天台县召开

　　鲍秀英在讲话中充分肯定了各地各单位老干部工作，重点围绕“推进我省老干部工作高质量发展”，从理论上深入阐述重要意义，又结合实践明确了目标、路径、重点和抓手。她指出，一要深刻认识到高质量发展是“干在实处永无止境”的题中之义，是“走在前列要谋新篇”的必然选择，是“勇立潮头方显担当”的使命要求。二要全面把握老干部工作高质量发展的科学内涵，即高质量发展所具有的时代性、创新性、精准性、系统性和特色性。三要坚持“七个全面”打好高质量发展的组合拳，全面提升政治站位，紧扣中心工作彰显职能作用；全面坚持创新驱动，开创我省老干部工作新局面；全面增强精准化思维，提高工作的针对性实效性；全面推行“党建+”模式，做强工作发展红色引擎；全面深化信息化建设，推动工作更加精准高效；全面实施品牌提升工程，引领各项工作提档升级；全面加强自身建设，打造高素质专业化工作队伍。

　　鲍秀英强调，中办发〔2016〕3号文件和浙委办发〔2017〕51号文件是做好新时代老干部工作的行动指南。各地各单位要坚持把学习宣传、贯彻落实文件精神作为当前和今后一个时期的重要任务，发扬钉钉子精神，持之以恒地抓到底抓到位抓出成效。

　　省委老干部局副局长毛瑞福主持会议并作总结讲话。他对各地各单位贯彻落实会议精神提出三点要求：一要及时传达学习会议精神。从一把手到班子再到系统队伍，要通过传达学习，进一步凝聚思想，形成共识。二要拉高标杆，谋划好明年工作。结合本地本单位优势，提高目标和标准，补好短板和不足，创出品牌和特色，根据高质量发展的要求，及时理清明年工作思路和具体抓手，做到“人无我有、人有我优”。三要提高执行力，切实抓好工作落实。工作是干出来的，幸福是奋斗出来的。老干部工作大有可为，要把老干部工作当作一份事业来干，有责任、有激情、有担当，努力干出新时代浙江老干部工作新篇章，为全国提供浙江样板、浙江素材。

　　实地考察，倾听基层意见

　　会议期间，与会人员参观了天台县赤城街道离退休干部“和合助力团”、林特局离退休干部党支部和人社局离退休干部党支部，实地考察基层“党建+正能量+X”活样板；听取了天台县委组织部副部长、老干部局局长鲍先佳关于天台县情及老干部工作情况的介绍。各市委老干部局和省委党校、省公安厅、省发改委、中石化镇海炼化分公司、华东勘测设计研究院等省直片组单位代表围绕会议主题，采用PPT方式进行了座谈交流。省委老干部局办公室负责人还介绍了“全省离退休干部服务管理系统”开发相关情况。